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Artigos sobre remuneração
3 artigos do blog da Spire sobre remuneração.
Artigos
Gestão e LiderançaProposta de emprego: como montar a carta oferta que o candidato aceita
Um aumento de 14% no salário pode valer só 6% no pacote — e perder para uma contraproposta de 8%. As cinco perguntas antes da carta, os nove blocos da carta proposta, um gerador com comparador de pacote, os indicadores da etapa e os números de 2026 sobre aceite.
31 min de leitura
Gestão e LiderançaAumento por mérito: como montar o ciclo de revisão salarial
Escolher a porcentagem é a parte fácil do ciclo de aumento: ela define o tamanho do envelope, e a decisão inteira está em como ele é repartido. Só 48% das organizações planejam diferenciar o aumento por desempenho e 44% aplicam ou consideram aplicar o mesmo percentual para todo mundo — quase metade gasta o orçamento inteiro sem que ninguém perceba diferença. Seis módulos, com exercício e gabarito: o orçamento em dinheiro, o custo anualizado, a matriz de doze células, o rascunho que estoura em 31,9% e os quatro números do fim.
42 min de leitura
Gestão e LiderançaPlano de cargos e salários: a estrutura que o relatório de transparência não substitui
Entre a quarta e a quinta edição do Relatório de Transparência Salarial, a diferença bruta de remuneração entre homens e mulheres nos empregadores com 100+ empregados saiu de 21,2% para 21,3%. Publicar um número não move o número; quem move é a estrutura de cargos e salários — as faixas, os critérios e a ficha de cargo que faz uma decisão salarial sobreviver a uma pergunta feita dois anos depois.
29 min de leitura